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Kanzleitresor
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Dr. Cornelius Popp
Rechtsanwalt • Fachanwalt für Arbeitsrecht • Gesellschafter • Geschäftsführer
"Arbeitsrecht ist für mittelständische Unternehmen ein entscheidender rechtlicher und wirtschaftlicher Faktor. Wir vertreten im Arbeitsrecht ausschließlich Arbeitgeber.
Ich helfe Ihnen, den richtigen Weg durch eine sich häufig ändernde komplexe Gesetzeslage und Rechtsprechung zu finden. Mein Ziel ist es, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu optimieren und Ihre Risiken zu begrenzen. Dabei fokussiere ich mich auf Ihre Geschäftsziele und begleite die erforderlichen Veränderungen.
Ich bin selbst Unternehmer und Arbeitgeber und freue mich darauf, mit Ihnen immer eine Option zu finden. Daneben bin ich auch Referent für arbeitsrechtliche Themen sowie Fachbuchautor."
Meine beruflichen Stationen
- Studium der Rechtswissenschaften in Freiburg und Erlangen
- Seit 1995 Tätigkeit für die Erlanger Treuhand Gruppe
- 1997 Zulassung als Rechtsanwalt
- 2000 Promotion an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bei Prof. Dr. Max Vollkommer
- Fachanwaltslehrgang Steuerrecht
- Fachanwaltslehrgang Handels- und Gesellschaftsrecht
- 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht
Meine Schwerpunkte
Tätigkeitsschwerpunkte
- Arbeitsrecht für Arbeitgebermandate
- Unternehmenskauf/-verkauf (M&A)
Branchenschwerpunkte
- Zeitarbeit
Meine Publikationen
- Die Verpflichtung des Anwalts zur Aufklärung des Sachverhalts, Deutscher Anwaltverlag, 2001
- Mitautor in: Böhm/Hennig/Popp, Zeitarbeit, Leitfaden für die Praxis, 2007, 2. Auflage 2010, 3. Auflage 2013, erweiterte 4. Auflage 2017 mit dem Titel: Zeitarbeit und Arbeiten 4.0, 5. Auflage 2022 mit dem Titel: Praxishandbuch Arbeitnehmerüberlassung
Hier finden Sie mehr Informationen zum Buch.
Sonstiges
Referententätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themen mit Fokus Zeitarbeit, insbesondere
- Überlassungsverträge von A-Z
- Werk- und Dienstverträge - Outsourcing und Betriebsübergang
- Tarifrecht