Rechtliche Unterstützung für Ihr Unternehmen zum Schutz vor negativen Konsequenzen
Unternehmen, ihre Organe und die Mitarbeitenden müssen eine Vielzahl komplexer Regelungen kennen und einhalten.
Im Falle von Verstößen drohen straf- und zivilrechtliche Konsequenzen, Reputationsschäden und ggf. geschäftliche Einbußen.
Seit Jahren sehen sich Unternehmen mit ausufernden Berichts- und Informations-, Dokumentations- und Meldepflichten konfrontiert. Die Herausforderung besteht dabei in dem unübersichtlichen Zusammenspiel von nationalen Gesetzen, internationalen Vorschriften, vertraglichen Vereinbarungen, internen Regelungen und festgelegten Wertmaßstäben. Die Praxistauglichkeit bzw. Umsetzbarkeit dieser rechtlichen Vorgaben wird von der Praxis als schlecht bis sehr schlecht bewertet.
Compliance als Chance: Warum es sich lohnt, den Fokus darauf zu legen
Compliance-Themen sind in vielen Unternehmen oft unbeliebt, doch sie bieten erhebliche Vorteile. Eine effektive Einhaltung aller relevanten Regelungen, sowohl extern als auch intern, ist unerlässlich, um rechtliche Risiken zu minimieren und den Unternehmenserfolg zu sichern.
Die Verantwortung liegt bei der Geschäftsleitung, die ein Compliance-Management-System (CMS) einrichten muss. Ein gut strukturiertes CMS fördert nicht nur die rechtliche Sicherheit, sondern schützt auch die Organe und Vorstände vor persönlicher Haftung. Es erkennt Risiken frühzeitig und reduziert diese durch präventive Maßnahmen, Schulungen und Kontrollen. Wichtig ist, die spezifischen Compliance-Anforderungen des Unternehmens zu berücksichtigen und regelmäßig zu überprüfen.
Folgende Themenfelder sind regelmäßig betroffen:
• Wirtschaftskriminalität wie Betrug, Untreue, Unterschlagung, Außenwirtschaftsrecht, Korruption und sonstige Vermögensstraftaten
• Wettbewerbsrecht, Kartellrecht, Lauterkeitsrecht (UWG)
• Arbeitszeit, Arbeitssicherheit, legale Beschäftigung, Sozialversicherung
• Daten- und Informationsschutz, Geschäftsgeheimnisse, IT-Sicherheit
• Produktkonformität, Umweltrecht
• Allgemeine Unternehmenspflichten wie Steuerrecht, Finanzberichterstattungen, Geldwäscheprävention
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, bieten wir eine Checkliste an, die den aktuellen Stand Ihrer Compliance-Strategie beleuchtet. Kontaktieren Sie uns gerne, um die Excel-Datei zu erhalten oder ein persönliches Gespräch zu vereinbaren!
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihr Unternehmen zukunftssicher und rechtssicher aufzustellen.

Unsere Leistungen in Sachen Compliance:
- Beratung in Compliance-Fragen
- Identifizierung von Compliance-Risiken
- Aufbau, Anpassung oder Erweiterung eines Compliance-Management-Systems
- Monitoring von Compliance-Management-Systemen
- Entwicklung und Implementierung individueller Compliance-Richtlinien
- Rechtssichere Begleitung bei der Einführung von Whistleblower-Systemen und der Erstellung von Hinweisgeberrichtlinien
- Compliance-Risikoanalysen
- Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Compliance Due-Diligence-Prüfungen
- Präventionsberatung zur Vermeidung wirtschafts- und strafrechtlicher Risiken
- Sonderthemen (ESG-Compliance, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Transparenzregister u. ä. m.)
- Durchführung von unternehmensinternen Sonderuntersuchungen zur Aufklärung von Compliance-Verstößen
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