Unternehmen, ihre Organe und die Mitarbeitenden müssen eine Vielzahl komplexer Regelungen kennen und einhalten.

Im Falle von Verstößen drohen straf- und zivilrechtliche Konsequenzen, Reputationsschäden und ggf. geschäftliche Einbußen.

Seit Jahren sehen sich Unternehmen mit ausufernden Berichts- und Informations-, Dokumentations- und Meldepflichten konfrontiert. Die Herausforderung besteht dabei in dem unübersichtlichen Zusammenspiel von nationalen Gesetzen, internationalen Vorschriften, vertraglichen Vereinbarungen, internen Regelungen und festgelegten Wertmaßstäben. Die Praxistauglichkeit bzw. Umsetzbarkeit dieser rechtlichen Vorgaben wird von der Praxis als schlecht bis sehr schlecht bewertet.

Wir unterstützen Sie dabei, Risiken rechtzeitig zu erkennen und realistisch einzuschätzen. Auf der Grundlage einer soliden Risikoanalyse entwerfen und implementieren wir Compliance-Systeme. Hier lässt sich oft mit begrenztem Aufwand viel erreichen.