Sie möchten Ihre Löhne und Gehälter pünktlich, korrekt und rechtssicher abrechnen, ohne sich ständig mit neuen Vorschriften, Fristen und Prüfungen beschäftigen zu müssen?

Lohnbuchhaltung auslagern – mehr Zeit fürs Geschäft, weniger Risiko im Personalbereich

Wir übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen – zuverlässig, digital und mit direktem Draht zu unserem spezialisierten Team.

Ihre Vorteile:
Was Sie von unserer Lohnbuchhaltung haben

Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft

Sie lagern Routinen und Spezialfälle an uns aus und müssen sich nicht mehr im Detail mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Sonderregelungen beschäftigen.

Digital und effizient

Wir arbeiten mit modernen, digitalen Prozessen und Schnittstellen – so reduzieren wir Doppelarbeiten und Medienbrüche.

Rechtssicherheit und weniger Risiko in Prüfungen

Wir achten auf die korrekte Anwendung der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und begleiten Sie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Planbare Kosten statt interner Ressourcenbindung

Sie sparen Aufwand für Schulungen, Vertretungsregelungen und die laufende Aktualisierung von Fachwissen im Unternehmen.

Kurze Wege zum Arbeitsrecht

Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Recht (Schwerpunkt Arbeitsrecht) erhalten Sie bei Bedarf schnell Klarheit bei arbeitsrechtlichen Fragen, z. B. zu Arbeitsverträgen, Kündigungen oder Sondervereinbarungen.

Unsere Leistungen in der Lohnbuchhaltung:

Führung von Lohnkonten und Anfertigung der Lohnabrechnung
Übernahme von Baulohnabrechnungen
Anwendung der lohnsteuerlichen Vorschriften und weiterer gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Bereich der Sozialversicherung
Erstellung und Übermittlung aller notwendigen
Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzverwaltung
Anträge auf Lohnfortzahlung etc.

Sonderabrechnungen, z. B. Kurzarbeit, Pfändungen, Tantiemen, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Mitwirkung und Begleitung von Prüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
Betreuung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen und Entsendungen
Workshops zu aktuellen Themen
Digitalisierungs- und Schnittstellenberatung im Bereich Lohn und Gehalt

Darauf können sie sich verlassen

Diskretion und Datenschutz

Unterlagen und Informationen werden vertraulich und sicher behandelt und übermittelt. Ihre sensiblen Lohn- und Personaldaten sind bei uns in guten Händen.

Kontinuität

Wir betreuen viele Mandant:innen langfristig und kennen deren Entwicklungen und Fragestellungen sehr genau. Ein kompetenter Ansprechpartner bzw. eine kompetente Ansprechpartnerin im Bereich Lohn steht Ihnen dauerhaft zur Verfügung.

Spezialisierte Kompetenz
im Bereich Lohn und Gehalt

Unsere Mitarbeitenden sind auf Lohnbuchhaltung spezialisiert und halten ihr Wissen fortlaufend aktuell – insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Änderungen, Sozialversicherung und steuerliche Besonderheiten.

Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Recht (Arbeitsrecht)

Wir interagieren eng mit dem arbeitsrechtlichen Bereich. So erhalten Sie auf Wunsch fachlich abgestimmte Lösungen aus einer Hand – von der arbeitsrechtlichen Gestaltung bis zur korrekten Abbildung in der Lohnabrechnung.

Lohnbuchhaltung – jetzt unverbindlich anfragen

Sie überlegen, Ihre Lohnbuchhaltung ganz oder teilweise auszulagern?

Gerne prüfen wir gemeinsam, welches Modell zu Ihrem Unternehmen passt und wie wir Sie im Alltag konkret entlasten können.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir zeigen Ihnen, wie professionelle Lohnbuchhaltung Ihnen Zeit,
Sicherheit und Klarheit im Personalbereich verschafft.

Ihre Experten in Sachen Lohnbuchhaltung

Monika Schmid

Personalfachkraft • Abteilungsleitung Lohnbuchhaltung

Lars Hoffmann, M.Sc.

Steuerberater • Gesellschafter • Teamleitung Steuern

Sie wünschen sich kompetente Beratung für Ihr Unternehmen?

Vereinbaren Sie Ihr persönliches Erstgespräch mit uns.

Hier nehmen Sie Kontakt auf.